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　　在進(jìn)入21世紀(jì)后，辦公人員開(kāi)始發(fā)生一個(gè)顯著的變化：越來(lái)越多的GEN-Y(80、90后)開(kāi)始成為企業(yè)的生力軍。和他們的前輩不同之處，他們對(duì)于工作的定義不再是單純的” 掙錢——養(yǎng)家”，而更多看重工作環(huán)境、工作可提供的潛能以及人性化，比如更多的溝通、交流;認(rèn)識(shí)新的人和事物的可能性等等。

　　在日常工作中扮演的重要角色的辦公家具，除了正常的使用功能之外，它的附加價(jià)值所占的影響對(duì)工作效率和企業(yè)文化、價(jià)值的比重將是越來(lái)越重要。

　　作為國(guó)內(nèi)目前受教育程度最高的這些新生力量來(lái)說(shuō)，健康——身心的健康也是他們最關(guān)注的內(nèi)容之一。健康除了體質(zhì)的增強(qiáng)以外，也代表了更多的心理感受，諸如工作中的成就感、幸福感滿足感以及(自我)認(rèn)同感。在一個(gè)人力資源并不匱乏的時(shí)代，卻往往會(huì)聽(tīng)到企業(yè)抱怨招不到合適的人，而從業(yè)人員則認(rèn)為找到心儀的企業(yè)也很難。資源沒(méi)有得到充分的利用反而被浪費(fèi)，這是個(gè)惡性循環(huán)。

　　朗哥家具希望為更多的企業(yè)改善這一現(xiàn)狀，通過(guò)改善企業(yè)辦公空間的整體質(zhì)素來(lái)提高員工的創(chuàng)造力、能動(dòng)性和認(rèn)同感，從而提升企業(yè)的品牌價(jià)值，打造“雙贏”的模式。

　　在打造整體辦公解決方案中，四個(gè)核心部分組合，分別從”反思人體工學(xué)”、”健康的光”、”更多的交流”以及”移動(dòng)和移動(dòng)化”四個(gè)部分來(lái)規(guī)劃設(shè)計(jì)。

　　反思人體工學(xué)

　　真正的人體工學(xué)是通過(guò)空間的合理規(guī)劃和家具系統(tǒng)的科學(xué)布置，讓工作者在工作的過(guò)程中“動(dòng)起來(lái)”，既免于久坐的傷害，還可以更加有效的進(jìn)行溝通和互動(dòng)。

　　(這是真正意義上的工作范圍 — 符合人體工學(xué)設(shè)計(jì)的工位，將能滿足員工在這個(gè)范圍內(nèi)可以毫不費(fèi)力的使用各種辦公設(shè)備)

　　健康的光

　　健康的光需要足夠和恰當(dāng)?shù)恼彰?，沒(méi)有閃爍和眩暈，可以保證清晰地進(jìn)行寫作閱讀和工作，同時(shí)又能保證空間環(huán)境光線的柔和與合理。

　　(健康的光定義為：直射光與漫反射光完美結(jié)合，既保證充分照度，又能更有效利用能源)

　　更多的交流

　　通過(guò)對(duì)辦公空間的理性的分配，使辦公家具的使用更簡(jiǎn)約、更直接，并最大限度消除噪音，促進(jìn)更多交流與分享的可能性。一個(gè)高效的開(kāi)放空間同樣可以安靜并極具吸引力。輕媒體時(shí)代的會(huì)議同樣被重新定義，分享變得更加便捷以及高效。

　　移動(dòng)以及移動(dòng)化

　　隨著時(shí)代的快速發(fā)展，我們需要滿足即時(shí)移動(dòng)的需求;同時(shí)在一個(gè)全面數(shù)字化、完全移動(dòng)化辦公的時(shí)代，我們?nèi)匀恍枰軌蛲瓿晒ぷ鞯目臻g以及家具系統(tǒng)。